自党史学习教育以来，珲春市人社局牢牢把握目标任务，坚持学习跟进、活动跟进、行动跟进，做到示范带学、以考促学、赠书帮学、竞赛检学、以学促用，引导全局党员干部用心学党史、走心办实事，结合工作实际在为人民服务的过程中践行人社干部为人民的服务理念，及时回应群众关切，切实为群众办实事，努力提高群众获得感、幸福感和安全感。
一是规范开展，坚持学习跟进。珲春市人社局通过局党组理论学习中心组学习、支部学习、个人自学、指尖学习等相结合的方式，切实将党史学习贯穿到日常工作当中。局党组每周四举行常态化集体学习并适时将范围扩大到各支部，通过局党组示范带动学党史，形成先学一步、深学一层，层层抓学习的良好局面。制定《市人社局读书班工作方案》并在全局范围内印发，召开读书班开班式活动，局党组书记、局长进行书目导读。向局属四个党支部赠送《论中国共产党历史》等四本书籍，引导支部发动支部党员读原文、学原著、悟原理。截至目前，各支部累计开展读书班活动12次，局党组理论学习中心组学习4次、集中研讨2次。
二是丰富载体，坚持活动跟进。举行珲春市人社局“学党史 颂党恩 跟党走”主题演讲比赛暨党史知识竞答主题党日活动，将演讲比赛与知识竞答相结合，以演讲激发学习热情，以竞答检验学习成效。通过珲春人才中心和珲春就业创业两个珲春人社官方微信平台，开通党史学习教育微信专栏，每日发布党史学习相关内容。组织各支部举行党史知识测试活动，激发全体党员学习党史的积极性和主动性。直属机关党委副书记作《解读习近平安全生产重要论述》党史学习教育专题辅导党课，铸牢全局党员干部和培训学校安全生产意识。与吉林省绩效办公室党支部、吉林省再就业小额贷款担保服务中心党支部组建人社系统三级共建体系，共同开展了红色教育基地主题党日活动、同职高困难学生等召开共建座谈会、走访我市重点企业调研等活动，并为1名困难学生争取到周末助学岗，解决了学生的实际困难。
