同心共筑富民强军双拥梦
——珲春市双拥工作综述
记者 盖晓宇
近年来，珲春市紧抓创建全国双拥模范城“四连冠”这一目标，形成了体系建设规范、双向服务高效、优抚优待落实、宣传教育经常的双拥模式，一幅军地“双向奔赴”、鱼水情浓的新画卷已徐徐展开。今年是新一届全国双拥模范城的表彰之年，珲春市坚持把双拥工作纳入全市年度绩效考核体系，组织协调党政军民形成合力，奋力攻坚，做到有职责制度、有专职人员、有经费保障，确保日常工作有力有序有效开展。以开展走访慰问为抓手，珲春市持续深化双拥工作，在春节、“八一”期间开展走访慰问部队、官兵家属、军休干部、优抚对象等活动。常态化开展城连共建活动，推动军地互办实事，积极协调市教育局为驻珲军警子女开设“绿色”通道，在高铁站开辟军人军属“拥军通道”，为现役军人提供送站优待服务。积极落实“双清单”机制，开展军警地青年人才联谊活动，出台拥军保障性团购房政策，打造“双守双稳”城连共建品牌。优抚与安置是双拥工作的两大基石。珲春市目前共有优抚对象1090人，今年以来，累计发放优抚对象抚恤金693万元，为全市重点优抚对象247人拨付医疗保险资金42万余元。加大全市优待证申领发放摸排力度，为全市退役军人和“三属”等其他优抚对象7000余人建档立卡并申领优待证。持续深化重点优抚对象公租房免租金政策落实，已有6名优抚对象享受公租房优待政策。全面落实军休干部的政治、生活待遇，足额发放退休金及各项生活补助，及时调整各项新增退休费、补贴等，今年以来累计发放各类资金329万余元。同时，创建“拥军联盟”，打造了涵盖文化旅游、餐饮住宿、医疗服务、教育养老等优惠项目。珲春市严格落实安置政策，坚持从保障政治稳定局面，维护军人合法权益的大局出发，努力拓宽安置渠道，妥善做好军队转业干部、军休干部、退役士兵的安置工作。在全州范围开展就业合作，共享优质企业1家、提供62个优质就业岗位资源，促进就业资源互通,推动实现退役士兵高质量就业创业目标。今年以来，先后联合市人社局组织开展“春风行动”“就在民企，职向未来”等两场退役军人专场招聘会，共有80余家企业提供就业岗位1742个，现场43人达成就业意向。积极落实就业援助政策措施，针对性推荐岗位信息帮扶2名就业困难退役军人到企业就业。截至目前，全市共有自主择业军队转业干部321人、企业军队转业干部25人。珲春市积极营造“尊崇军人职业、尊重退役军人”浓厚氛围，增强全民双拥国防意识，并结出累累硕果。在2023年度吉林省“双百”优秀服务站及服务站长评选中，靖和街道希望社区获评优秀服务站，马川子乡服务站站长刘今花获优秀服务站长荣誉称号。广泛开展“雪山边关送祝福 党政人民表尊崇”慰问活动、“情暖母亲节 致敬兵妈妈”慰问活动、“童享六一护军娃·红色精神润童心”等拥军活动，持续巩固和发展坚如磐石的军政军民团结良好局面。先后为26名立功受奖现役军人家庭送喜报，其中向8名荣立“三等功”军人家庭送去慰问金4000元。深刻把握新时代强边固防工作的新形势、新变化、新要求，珲春市把积极支持驻珲及过往部队圆满完成多样化军事任务作为义不容辞的责任。制定《珲春市拥军支前应急应战响应机制》《珲春市重点地域拥军支前协调机制》，成立由市直机关、乡镇街道、拥军企业等成员单位组成的拥军支前工作队伍，负责全市拥军支前任务筹划保障和群众思想动员工作，调动多部门支前力量，成立运输、医疗、应急、治安等拥军支前队伍，打造新时代拥军支前“排头兵”。本着“驻防一地、贡献青春、造福一方”的宗旨，驻珲部队积极投身乡村振兴、边境管控、抢险救援等各项工作，助力地方经济社会高质量发展。如今，“军民同心、政府领跑、社会接力、全民参与”的拥军优属新格局，已在珲春日渐形成。时代在变，不变的是拳拳拥军爱民之心；岁月流淌，积淀的是军民浓浓鱼水深情。如今，在珲春这片红色热土上，由军民携手共同铸就的双拥丰碑，正绽放出更加绚烂多彩的光芒。
