年初以来，延边朝鲜族自治州以“绣花功夫”织密就业保障网，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。
聚焦稳岗拓岗 扩大就业规模
一是在搭建供需平台上下功夫。积极开展“就业援助月”“春风行动”等活动。依托人力资源市场、街道社区、“96885吉人在线”“抖音直播”等线上线下平台，高频举办各种形式的招聘活动，积极搭建供需对接平台，促进人岗高效匹配。截至目前，全州累计开展线上线下招聘活动169场，参加企业3246家次，提供岗位12000个次。二是在创业创新上下功夫。发挥好创业担保贷款、创业孵化基地作用，定期举办创业创新活动，营造良好创业生态，积极拓展就业岗位。截至目前，全州累计发放创业担保贷款5186.5万元，扶持92人，带动就业409人；发放小微企业创业担保贷款12笔、3829万元。三是在提升服务质量上下功夫。全州952名就业、人才服务专员，按网格划分，分区域管理，通过走访调研、电话问询、微信互动等方式，收集用工需求，推送求职信息，为企业提供“一对一”精准服务；通过“15分钟就业服务圈”，在涵盖66个乡镇、30个街道、203个社区的2971个居民微信群发布岗位信息，延伸就业服务至“家门口”。
聚焦重点群体 稳住基本大盘
一是促进高校毕业生等青年群体就业创业。建立定期回访机制，根据登记失业青年反馈意见与工作实际，灵活调整服务策略，确保就业服务不断档、有实效。积极宣传高校毕业生就业创业政策，全力为高校毕业生搭建就业平台。截至目前，高校毕业生就业生活补贴、一次性购房补贴等5项政策累计发放825.9万元；二是促进农村劳动力转移就业。大力开展“春风行动”“送岗下乡”等活动，提升服务质量，稳定农村劳动力就业规模。截至目前，全州农村劳动力转移就业7.52万人。三是保障困难群体就业。畅通失业人员求助渠道，健全失业登记、职业介绍、职业培训、职业指导等机制，实施困难人员“一对一”帮扶，确保零就业家庭动态清零。截至目前，实现就业困难人员就业1859人，援助零就业家庭就业172户172人，持续保持动态清零。
聚焦技能培训 破解结构矛盾
以市场需求为导向，健全覆盖城乡劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业需要以及高质量发展需求的终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。全面推行企业新型学徒制，落实专项培训计划，实施创业培训“马兰花计划”，按需开展特色职业（工种）培训和新职业培训。引导培训资源向市场急需、企业生产必需等领域集中，动态调整培训项目目录。加强紧缺职业工种培训，让更多劳动者在“好就业”的基础上实现“就好业”。截至目前，全州开展补贴性职业技能培训4346人次，创业培训890人次。
来源：延边朝鲜语综合频道
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