珲春市实施六大民生提升行动、落实三十八项民生实事之就业创业篇——
“小切口”惠及“大民生”
今年以来，珲春市全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业方针，以强化就业优先政策为抓手，以深化就业体制机制改革为动力，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，让“小切口”惠及“大民生”。“珲春的跨境电商发展优势明显，企业更是诚意十足。”今年毕业季，珲春市人社局组织30余家企业赴长春工业大学、吉林农业大学、吉林师范大学、延边大学等省内高校开展人才招聘活动，在长春工业大学专场校园双选会上，对跨境电商有浓厚兴趣的工商管理专业毕业生李金玉将简历投给了珲春市畅达电子商务有限公司。人才的点赞，源自珲春人才工作的用心用情用力。今年以来，珲春市人社局积极落实全省“万名人社干部进万企”活动, 先后走进跨境电商、海产品、光电子、木材、服装等领域的重点企业，了解企业用工需求，做好岗位征集，举办高校毕业生与企业对接交流会，促进企业与高校毕业生双向选择。抢抓毕业季，珲春市密集开展“创业奋斗·‘就’在吉林”“百日千万网络专场招聘活动”“珲春有约·职等你来”等系列吸引高校毕业生线上线下招聘活动90场次。截至目前，累计为100余家企事业单位发布1400余个岗位信息，成功促进高校毕业生留珲就业600余名，让珲春成为越来越多年轻人心之所往、行之所向之地。不久前，2024年应届高校毕业生李胜飞在珲春市人社局人才交流中心的帮助下，成功进入企业就业见习。李胜飞说：“通过就业见习，为我未来的就业创业积累了宝贵经验，增强了就业自信。”为促进未就业高校毕业生尽早就业，珲春市人社局人才交流中心积极开展2024年离校未就业高校毕业生实名登记工作，建立离校未就业高校毕业生台账，及时掌握离校未就业高校毕业生基本情况。以实名制工作台账为依托，珲春市人社局人才交流中心根据毕业生个人情况及时推送工作岗位，为未就业高校毕业生提供1次政策宣介、3次岗位推介、1次职业指导、1次技能培训或就业见习机会的“1311×N”服务，向有创业意愿的高校毕业生提供小额担保贷款、创业和社会保险补贴、创业培训等各项服务，全力助推高校毕业生就业创业。公益性岗位作为就业困难人员托底安置的重要手段，始终在就业援助中发挥着积极作用。珲春市通过按需设岗、动态调整和按期退出等形式，科学管理公益性岗位，兜底安置，征集推送就业岗位，为求职者提供更加舒适、便捷的服务，进一步保障创业就业。截至目前，珲春市城镇公益性岗位在岗969人、乡村保洁公益性岗位共安置14人、边境村稳边固边公益性岗位招聘111人；帮助大龄失业人员、残疾人和零就业家庭成员等就业困难群体实现再就业；通过落实公益性岗位补贴和社保补贴保障人员待遇、增加其家庭收入，充分发挥了公益性岗位兜底安置、防止返贫、改善民生的基础性作用。为更好地服务求职者，珲春市就业服务局通过线上信息登记收集、工作人员实地走访、电话调查等方式，加强对求职者的信息采集，详细了解其就业意愿、技能水平等情况。采取“线上+线下”的方式，开展了以“春风行动暨就业援助月”“百日千万招聘专项行动”“民营企业招聘月”等为主题的招聘活动，帮助求职者实现就业。今年以来，珲春市城镇新增就业1148人，农村劳动力转移就业8032人；脱贫劳动力就业683人，通过创建各级农民工返乡创业基地，带动就业236人。
